Führungskräftetraining

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Was bedeutet strategisches Denken?

Strategisches Denken ist ein Prozess, bei dem Menschen über ihre Zukunft oder die anderer nachdenken, sie einschätzen, sie betrachten und gestalten. Das ist kein einmaliges Ereignis…
Und wer im Unternehmen muss strategisch denken…?

LERNZIELE

  • Strategisches Denken verstehen und dessen Wert für Führungskräfte erkennen.

  • Die fünf Eigenschaften strategischer Denker erkennen und fördern.

  • Modelle für die interne und externe Perspektive strategischen Denkens kennenlernen.ntwickeln.

  • Mikrostrategien auf Basis der SWOT-Analyse ableiten lernen.
  

In praktisch jeder Situation werden bei uns „automatisch“ bestimmte Gefühle zu dem ausgelöst, was wir sehen, hören, denken und tun.

Alle unsere Sinneswahrnehmungen werden durch das Gefühlszentrum in unserem Gehirn als positiv (z. B. Lust) oder negativ (z. B. Angst) bewertet.

Positive Gefühle „erzeugen“ Energie.

Negative Gefühle „verbrauchen“ Energie….

 

Vertiefungsthema im 2. Quartal

Zurückliegende Themen: