Führungskräftetraining

Unsere aktuellen Themen

Unterschiedliche Persönlichkeitsstile managen

Sobald Sie beginnen, Persönlichkeitsstile zu studieren, beginnen Sie Menschen so zu sehen wie sie sind, anstatt wie Sie sind und Sie werden eine viel
bessere Führungskraft.

LERNZIELE

  • Vier Persönlichkeitsstile kennenlernen.

  • Sich besser auf die verschiedenen Persönlichkeitsstile einstellen.

  • Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern/Kollegen verbessern.

  

Wie Sie besser Entscheidungen treffen

Im Grunde sind Entscheidungen der Nährstoff eines jeden Unternehmens.
Entscheidungen führen zu Handlungen, das fördert die Kommunikation
und das führt zu Aktivität, die wiederum zu hoher Leistung führt.

 

LERNZIELE

  • Rahmenbedingungen von Entscheidungen analysieren und passende Entscheidungsregeln
    kennenlernen.

  • Die Fallen der Entscheidungsfindung erkennen und umgehen.

  • Die acht Schritte der Entscheidungsfindung kennenlernen und anwenden.

  • Eine Entscheidungsmatrix und die eigene Intuition als Entscheidungshilfe nutzen lernen.

Vertiefungsthema im 3. Quartal

DIE KUNST DES DELEGIERENS.

Gute Führung beginnt damit, Mitarbeitern den Weg zu weisen, wie sie auf ein höheres Niveau gelangen.
Ein Teil des Weges in die erste Reihe ist die Kunst des Delegierens.

Zurückliegende Themen: